Alles & iedereen heeft een imago

Hoe denken mensen over u, over uw werk en over hetgeen waarvoor u staat? Misschien bent u tevreden over uw imago,
maar wat zou het u waard zijn om toch net wat meer waardering en vertrouwen te krijgen? Meer populariteit, meer good-will, meer kansen?
Imagico verzamelt de know-how en deelt met u de kennis over hoe imago's te verbeteren zijn.

Imago building betekent: "Bouwen aan het beeld dat mensen van iets of iemand hebben". Dit beeld kan zwak of sterk zijn,
correct of incorrect, aangenaam of toch niet naar volle tevredenheid. Hoe dan ook, het blijkt dat imago's behoorlijk belangrijk zijn,
gezien de hoeveelheid geld dat grote organisaties uitgeven om zo goed mogelijk voor de dag te komen.

De meeste mensen weten eigenlijk vrij weinig van hun imago. Misschien kopen ze eens wat nieuwe kleding of gaan ze wat vaker naar de kapper.
Incidenteel lezen ze eens een magazine misschien, maar om allerlei redenen pakt men het niet serieus op en verandert er per saldo niets.
Verandering begint bij uzelf: Investeert u wel genoeg in uw imago?...

Imago in de persoonlijke sfeer

Misschien onderschatten mensen u wel eens of wordt u onvoldoende begrepen? Bent u te ambitieus of te onzeker en onderschat u misschien uzelf? Vraagt u zich wel eens af hoe sommigen zo gemakkelijk goodwill lijken te kweken bij anderen? Misschien hebben zij een hogere sociale intelligentie? Sommige mensen hebben dat van nature. Maar als zij dat kunnen, kunt u dat ook!! ;D

Kennis over lichaamstaal

De belangrijkste vorm van communiceren is non-verbaal; In de volksmond ook wel lichaamstaal geheten. De meeste mensen zijn "onbewust onbekwaam" als het aankomt op lichaamstaal. Een paar hebben er wel eens wat over gelezen, maar de kennis gaat meestal niet verder dan "geen handen in de broekzakken", "rechtop zitten" en "geen armen over elkaar". Er zijn natuurlijk veel meer vormen en varianten. En aangezien iedereen anders is, past bij iedereen ook een andere lichaamstaal. Zegt u eens eerlijk: Hoe veel weet u eigenlijk echt van lichaamstaal?

Vinden van balans

Geforceerde lichaamstaal werkt niet: Mensen prikken daar doorheen. Belangrijk is dat u vooral ook voelt wat u uitstraalt. Het is goed om eerst aan zelfreflectie te doen. Vragen als: "Wat motiveert mij?", "Wat frustreert mij?" en "Hoe vind ik rust?" Om te komen tot een goede uitstraling bestaan er geschikte opdrachten om te oefenen uw grenzen te verleggen. En met voldoende oefening komt uw uitstraling net zo natuurlijk over als van diegenen die u vroeger zo benijdde...

Wat doet een life coach?

Uiteraard kunt u zelf veel doen. Een life coach kan het leerproces van imagoverbetering echter aanmerkelijk versnellen, met alle voordelen van dien: Sneller dat respect, vertrouwen, balans en erkenning.  Een life coach kijkt eerst op welk niveau van u al bent: "onbewust onbekwaam", "bewust onbekwaam", "bewust bekwaam" of "onbewust bekwaam". Voor iedereen valt er altijd progessie te behalen. Na deze sterkte/zwakte analyse stelt de life coach met u een plan op om waar nodig onbalans weg te nemen en selecteert oefeningen om "de social skills" te verbeteren. Ook uw uiterlijk wordt kritisch bekeken. In de uitvoering kunnen onder andere video-training, rollenspel en boot-camps worden opgenomen.

Contact opnemen

Spreekt dit verhaal u aan? Dan kunt u met gerust hart contact opnemen voor vragen, opmerkingen of verbetersuggesties. Imagico is zeer geïnteresseerd in uw verhaal en uw vraag is in goede handen.

Reputatie Management voor uw carrière

Politici hebben spindoctors, grote organisaties hebben perswoordvoerders. En wat heeft u? Komt u professioneel over op anderen? Misschien heeft u meer in uw mars dan dat er tot op heden uit komt. Maar als u geen idee heeft waar te beginnen, kunt u lang wachten. Klanten, collega's, superieuren en ondergeschikten nemen u misschien helemaal niet serieus. Of u nu wacht op een promotie, een goede zakelijke deal of die ene droomfunctie: Men zou eigenlijk primair aan ú moeten denken!! ;D

Leiderschapskwaliteiten

Van nature kijken mensen onbewust eerst naar leiderfiguren. Als u professioneel een factor van betekenis wilt zijn, dan moet u over natuurlijke leiderschapskwaliteiten beschikken. Deels is dat een kwestie van een visie ontwikkelen, maar meer nog is dat een kwestie van timing. Niet te veel woorden gebruiken, rust uitstralen en lef tonen. Dat zijn de sleutelbegrippen. Maar dan nog: Sommigen zullen uw leiderschap betwisten. En als twee honden vechten om een been, gaat de derde er mee heen. En zegt u eens eerlijk: Weet u wat te doen in zo'n situatie?

Juiste mate van assertiviteit

Er zitten subtiele maar wezenlijke verschillen tussen dominatie, assertiviteit en agressiviteit. Mensen zijn best bereid om naar u te luisteren, maar als u uw verhaal niet met de juiste energie weet te brengen, zal men net zo snel de interesse verliezen. Het is goed om uw presentatiestijl regelmatig te evalueren. Gaandeweg kunnen er fouten in sluipen. En iedereen kan natuurlijk altijd bijleren ook. Het is belangrijk de uitdaging niet uit de weg te gaan. Leiderfiguren onderscheiden zich toch in de eerste plaats door zich duidelijk en met gepaste assertiviteit te presenteren...

Wat doet een carrière coach

In het professionele is er weinig marge voor fouten. Elk detail kan bij mensen de focus doen verslappen. Een performance coach helpt u inzichten te ontwikkelen en met uiterst scherpe ogen te gaan kijken: Zowel naar uzelf als naar uw professionele omgeving. Wie doet wat, waar en wanneer en wat is eenieders onderhandelingsdoel? Samen met de PR coach bestudeert u uzelf op videobeelden, bestudeert tv-beelden van bekende leidersfiguren en brainstormt u over hoe dingen beter kunnen. Neurolinguistisch programmeren (NLP), verbeteren van lichaamstaal en aanscherpen van de boodschap horen daar uiteraard bij.

Contact opnemen

Heeft dit verhaal uw nieuwgierigheid getriggerd? Neem dan contact op met imagico voor nog meer inspiratie. Imagico helpt u graag aan een beter resultaat.